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目标管理法的步骤是制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标。
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目标管理法的步骤是制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
目标
步骤
组织
时间:2024-10-26 21:19:21
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法律规定,非全日制用工,工资最长支付周期不超过15天。
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年休假、探亲假工资属于特殊情况下的工资。
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建立在员工对雇主的信任基础之上,这种信任来自对立法公正的理解和对当前管理权力的限制实施。
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员工关系的特点是冲突与合作。
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