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在解决劳动争议的基本原则中，要坚持及时处理原则。
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在解决劳动争议的基本原则中，要坚持及时处理原则。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
基本原则
原则
时间：2024-10-26 21:19:06
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用工单位与被派遣劳动者之间建立的是劳务关系。
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劳务派遣单位是用工单位。
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“清扫”就是在生产现场进行卫生大扫除。
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物品是什么，我自己知道就行，标示与否没关系。这样可以减少浪费”。这种观点对么？
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整理是将工作中不能发挥正面、积极效用的物品除去。
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整理就是降低浪费。
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整顿是研究提高效率的科学，其真意在于流程合理化。
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整顿就是把物品排整齐好看，在必要时可以找到。
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清洁就是维持整理、整顿、清扫后的局面，使工作人员觉得整洁、卫生。
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安全健康委员会的组织机构，委员会主任是经理。
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公司安全目标是“零事故、零污染、零伤害”。
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企业开展安全生产标准化工作，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
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B安全标准体系的运行模式是动态循环管理模式，该模型分为：“策划、实施、检查、改进督促”。
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企业安全生产标准化基本规范与OHSAS18001标准关系，相同或相似之处：原理相同、结构相似、实施方式相似。
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企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
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新入厂人员在上岗前必须经过厂（矿、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。
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从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
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企业应有专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。对安全设备设施应制定检维修计划。
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下面几项是生产需要的物品－－正在使用的生产设备。
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整顿三定是指定品、定量、定位。
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素养是5S重心，是企业经营者和各级主管所期待的。
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规章制度是员工的行为准则，使人们达成共识、形成企业文化的基础，它是属于素养。