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如果一个部门以利润为中心，那么，最好采用事业部制的结构或形式。
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如果一个部门以利润为中心，那么，最好采用事业部制的结构或形式。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
利润
形式
部门
时间：2024-10-26 21:19:38
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当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了内部公平。
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生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算。这种做法属于纵向扩大化。
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劳务派遣中劳动合同期限不低于2年。
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CPO代表人力资源首席官。
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员工关系的实质是冲突与合作。
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劳动关系理论认为，罢工是表示集体不满的唯一有意义的形式。
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安全研讨法适用的对象是中层以上管理人员。
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在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁。
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员工发生工伤事故，单位需在工伤发生之日起30内，向工伤鉴定部门申请工伤鉴定。
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仲裁裁决书自双方当事人收到之日起15日内不向人民法院起诉的，即发生法律效应。
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劳务派遣一般在临时性工作岗位上实施。
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员工关系的特点是冲突与合作。
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经营者统合模式以日本最为典型。
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格斯特将传统劳动关系和人力资源管理的关键因素进行了对比。