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下列哪类病人应给予鼻饲饮食（）。
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下列哪类病人应给予鼻饲饮食（）。
A、婴幼儿
B、拒绝进食者
C、食欲低下者
D、经常呕吐者
E、拔牙者
正确答案：B
Tag：
护理基本技术
婴幼儿
食欲
时间：2024-09-12 15:06:58
上一篇：
病人男性，65岁。因口腔疾患需插鼻饲管，在插管过程中，如果发现病人呛咳、呼吸困难等情况，应（）。
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插入鼻饲管至会厌部时，托起病人头部，使其下颌靠近胸骨柄的目的是（）。
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插管操作结束后，为证实胃管是否确在胃内，进行检查时，错误的方法是（）。
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病人，男，45岁。脑外伤昏迷2周，为其插鼻饲管协助进食，以满足营养需要。在为病人鼻饲插管时，为提高插管成功率，应重点采取的措施是（）。
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病人，男，65岁，脑血栓致右侧肢体瘫痪卧床2年，因骶尾部皮肤破损而入院。入院后检查：破损处组织发黑，有脓性分泌物与臭味，面积5cm×；6cm。目前病人最主要的护理问题是（）
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病人，女性，19岁。患血小板减少性紫癜，检查口腔时发现口腔黏膜有散在瘀点，左侧下牙龈有瘀斑，为此病人进行口腔护理，注意事项不包括（）。
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病人，男性，68岁，肝硬化腹水，体质虚弱，生活不能自理。护士为病人做口腔护理时，应特别注意观察口腔有无( ）。
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能力考评相对于“在职务工作中发挥出来的能力”而言，是“在工作中没有发挥出来的能力”。（）
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通过反馈系统的反馈，业绩考评比其他考评更能体现组织的效率。（）
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下列属于绩效考核的方法的选项有（）。
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下列属于绩效考核类型的选项有（）。
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绩效考核中能力考评涉及的因素有（）。
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下列属于绩效考核的内容的选项有（）。
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在绩效考核的基本步骤中，首先需要（）。
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在物流营销人员常用的考核方法中，并不是因为有工作才有目标，而应是因为有目标才有了工作岗位这一观点体现了（）。
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（）是考评员工在职务工作中发挥出来的能力。
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切合实际原则是企业岗位设置或调整的根本原则。（）
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岗位设置的理想状态是：事事有人做，人人有事做，岗位不重复，工作无遗漏。（）
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（）可以减少企业管理层级，也可以稳定员工队伍。
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决定企业岗位设置的要素有（）。
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在岗位设置时，可以按照部门职能划分方案，将部门的所有职能划分为（）。