首页
切合实际原则是企业岗位设置或调整的根本原则。（）
精华吧
→
答案
→
博览群书
切合实际原则是企业岗位设置或调整的根本原则。（）
A、错
B、对
正确答案：A
Tag：
物流营销
岗位
原则
时间：2024-09-12 15:05:29
上一篇：
岗位设置的理想状态是：事事有人做，人人有事做，岗位不重复，工作无遗漏。（）
下一篇：
企业管理工作的重心在于（）。
相关答案
1.
（）可以减少企业管理层级，也可以稳定员工队伍。
2.
决定企业岗位设置的要素有（）。
3.
在岗位设置时，可以按照部门职能划分方案，将部门的所有职能划分为（）。
4.
下列属于物流企业营销岗位设置的原则的选项有（）。
5.
在设置物流营销部岗位时，首先应该（）。
6.
物流客户商务谈判、对客户前期运作稳定负责属于（）的主要岗位职责之一。
7.
下列属于销售统计员的主要岗位职责之一的选项是（）。
8.
在物流企业营销部岗位设置的原则中，（）也可以称之为目标导向原则。
9.
拉动型销售策略适合单位价值较高、性能复杂的产品。（）
10.
公司越大，涉及人群越广，简单原则就越重要。（）
热门答案
1.
在价格策略中，价格的一般定价方法有（）。
2.
有形产品层会关心产品的（）。
3.
产品策略中的产品一般分为（）。
4.
下列属于营销策略组合的类型的选项有（）。
5.
在营销计划书中的编写中，（）是正式计划中第一个主要部分。
6.
营销计划必须从（）的战略高度来编制。
7.
营销策略必须直指目标、最重要的因素、关键绩效领域和关键要素体现了营销策略的（）原则。
8.
（）关心的是消费者真正购买的是什么。
9.
宽渠道是指物流企业同时选择三个以上的代理人为其分销产品，从而扩大自身的分销面。（）
10.
直接渠道是指物流企业直接将服务产品分销给客户，不需要中间商参加。（）