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员工小李超过合同约定利率给客户计付高息，最低给予（）处理。
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员工小李超过合同约定利率给客户计付高息，最低给予（）处理。
A、告诫
B、通报批评
C、警告
D、降级
正确答案：A
Tag：
金融合规知识竞赛
高息
利率
时间：2024-08-14 10:40:01
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被排查人拒不整改，或因主观因素未在规定期限内完成整改的,最低给予（）处理。
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自助设备保险柜备用钥匙未上交的,最低给予（）处理。
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被排查人拒不提供异常行为排查所需的个人资料的,最低给予（）处理。
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印章管理中下列（）情况应给予警告处理。
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未按规定（）移动展业尾箱的，最低处罚标准是告诫。
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违反信用卡引荐营销管理规定，为套取绩效奖励，通过不当手段引导客户完成申请、激活、首刷等（包括但不限于向客户转账用于激活、引导客户刷卡套现等）的最低给予（）处理。
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出现客户信息泄露、丢失风险或问题时，未及时采取补救措施，造成不良后果的，最低给予（）处理。
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案件信息、员工信息瞒报、迟报、漏报的，最低给予（）处理。
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泄露业务库密码、现金运送细节、库存情况等秘密的，最低给予（）处理。
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业务库现金未坚持每天盘库/对账的，最低给予（）处理。
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营业开始或终了未双人同进同出现金区的，最低给予（）处理。
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数字化人民币未按规定核实客户身份信息及业务真实性，造成不良后果的，最低给予（）处理。
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为洗钱等违法犯罪活动提供便利，或协助犯罪分子转移非法所得的，最低给予（）处理。
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向无关人员和机构、客户泄漏反洗钱信息的，最低给予（）处理。
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风险数据核查不尽职，导致应发现而未发现重大风险隐患或重大违法违规问题的，最低给予（）处理。
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员工小李诱导或误导客户频繁买卖和开平仓，应最低给予员工小李最低处罚标准是（）。