首页
下列哪一项不属于现代培训方法？
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
下列哪一项不属于现代培训方法？
A.网络电子化培训
B.管理游戏培训
C.互动参与式培训
D.拓展训练
正确答案：C
Tag：
方法
网络
游戏
时间：2024-06-24 20:02:37
上一篇：
下列哪一项不属于英国政府的绩效考核原则？
下一篇：
下列哪一项不属于公职人员行为规范的特征？
相关答案
1.
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
2.
人事争议仲裁具有行政不可诉性。
3.
下列哪一项属于任职的新形式？
4.
培训与监督是提高公职人员行为规范水平的一般途径。
5.
我们常说的“公务员”与“公职人员”是同一个概念。
6.
下列哪一项不属于我国公务员回避的形式？
7.
离休后的待遇要比退休后的待遇略高。
8.
消费者协会的工作人员不属于公职人员的范围。
9.
人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
10.
按照人力资源规划的内容详略，可分为短期、中期与长期三种人力资源规划。
热门答案
1.
我国公务员绩效考核指标为德、能、勤、绩、廉。
2.
“好”、“较好”、“一般”、“较差”、“差”是等级式评价尺度。
3.
工作分析的最终成果是职位说明书。
4.
职位分类管理制度注重学历与资历，有利于吸引高素质人才。
5.
申诉和控告均适用调解。
6.
降职是一种行政处分。
7.
以人为中心、有论资排辈倾向事品位分类管理制度的缺点。
8.
企业中过剩的人员表现为企业冗员。若某企业全部职工1000人，实际需要900人，合理储备30人，那么该企业的冗员为（）人。
9.
为了解决组织在中、长期内可能产生的职位空缺问题而制定的人力资源规划被称为（）。
10.
（）是工作分析的延伸，以了解各项工作的责任程度和执行者可能遇到的困难。