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我们常说的“公务员”与“公职人员”是同一个概念。
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我们常说的“公务员”与“公职人员”是同一个概念。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
公职人员
公务员
概念
时间：2024-06-24 20:02:31
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下列哪一项不属于我国公务员回避的形式？
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培训与监督是提高公职人员行为规范水平的一般途径。
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离休后的待遇要比退休后的待遇略高。
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消费者协会的工作人员不属于公职人员的范围。
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人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
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按照人力资源规划的内容详略，可分为短期、中期与长期三种人力资源规划。
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工作分析的最终成果是职位说明书。
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以人为中心、有论资排辈倾向事品位分类管理制度的缺点。
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企业中过剩的人员表现为企业冗员。若某企业全部职工1000人，实际需要900人，合理储备30人，那么该企业的冗员为（）人。
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为了解决组织在中、长期内可能产生的职位空缺问题而制定的人力资源规划被称为（）。
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当企业出现职务空缺时，从企业内部调整员工到该岗位，以弥补空缺的职位的做法是指（）。
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如果在进行人力资源预测时，发现某类影响到人力资源发展的因素超过两个以上，而且不能将这些因素化简、归并为一种因素，此时需要考虑选用（）模型。