企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（）。
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企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（）。

A.③②①④

B.②③①④

C.①②③④

D.②①③④

正确答案：A

Tag：步骤 顺序 事实 时间：2024-06-24 20:02:09

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