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在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）
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在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）
A.劳动价值
B.劳动力价值
C.劳动力需求弹性
D.劳动力供给弹性
正确答案：B
Tag：
劳动力
弹性
价值
时间：2024-06-24 19:56:55
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质量法是特征法和结果法的结合，重视员工个人绩效的评价。
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在以下的论述中，属于对绩效管理认识错误的是（）
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劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括（）。
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为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）
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根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表，再分析实现的步骤、程序、检查办法等，通过实现小目标，最后实现长远目标的。上面这段话是对（）的解释。
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在培训效果评价的过程中，一般应用（）来评价受训者的认知程度。
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