关于管理者进行绩效沟通的方法和技巧，说法正确的是（）。
精华吧→答案→远程教育→国家开放大学

关于管理者进行绩效沟通的方法和技巧，说法正确的是（）。

A、要换位思考，体会员工失败或成功时的心情；

B、如果员工在语言或举止上表现出不安、困惑、愤怒等情绪，管理者要及时停止讲话，让员工充分讲述；

C、使面谈对员工的威胁最小化；

D、如果员工反映的问题是错误的，应对其进行训斥，指出其错误之处

正确答案：ABC

Tag：员工 管理者 最小化 时间：2024-03-22 10:26:39

相关答案

热门答案