行为与结果的绩效界定方法,能较全面地反映个人绩效的实际状况,因此在组织中被广泛应用。()


行为与结果的绩效界定方法,能较全面地反映个人绩效的实际状况,因此在组织中被广泛应用。()

A、正确

B、错误

正确答案:A


Tag:绩效 状况 组织 时间:2024-03-22 10:26:32