岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和()
岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和()
劳动报酬
劳动技巧
劳动环境
劳动能力
正确答案:劳动环境
- 上一篇:在以下各项,哪项应作为管理干部培训的主要目标()
- 下一篇:军人不是一种职业。()
岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和()
劳动报酬
劳动技巧
劳动环境
劳动能力
正确答案:劳动环境
相关答案
热门答案