现代人力资源管理的人性假设基础是()
现代人力资源管理的人性假设基础是()
人天生是懒惰的;必须采用暴力强迫其劳动
人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段对其进行激励
人生活在社会上,主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
正确答案:人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
现代人力资源管理的人性假设基础是()
人天生是懒惰的;必须采用暴力强迫其劳动
人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段对其进行激励
人生活在社会上,主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
正确答案:人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
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