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人力资源需求预测方法中，属于定性分析的是（）
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人力资源需求预测方法中，属于定性分析的是（）
A.德尔菲法
B.经验预测法
C.工作负荷法
D.趋势分析法
正确答案：德尔菲法；经验预测法
Tag：
人力资源管理
定性分析
经验
时间：2024-01-03 10:54:08
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以下属于人力资源需求预测方法的是（）
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以下属于人员供给分析方法的是（）
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