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培训就是人们经常说的开发,二者在内涵和实质方面都是一致的。
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培训就是人们经常说的开发,二者在内涵和实质方面都是一致的。
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tag:
实质
内涵
时间:2023-11-24 15:28:23
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李某是一名已工作10年以上的某机关的工作人员。虽然该机关一直没有与其签订劳动合同,但已经存在事实上的固定期限劳动合同关系。
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人力资源规划就是要保障组织发展将来所需的人力资源。
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根据劳动合同法的相关规定,组织和员工之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。
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提高企业的技术水平,是解决人力资源过剩的方法。
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在本企业员工食堂就餐,发生非本人责任的食物中毒的,不属于工伤。
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纪实分析法一定要亲临现场。
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人力资源越多越能产生效益。
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劳动争议的内容不一定以劳动权利和劳动义务为标的。
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绩效考核是绩效管理的核心部分。
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360度全方位绩效考核方式中,()可能会受到人情关系的影响。