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人力资源不具有可再生性。（）
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人力资源不具有可再生性。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
人力资源
时间：2023-11-19 22:34:05
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人力资源不具有时效性。（）
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人力资源补充更新计划是人力资源计划的主要内容之一（）。
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人力资源的时效性是人力资源的基本特征（）
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人力资源管理建立的基础是人性假设（）。
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人力资源的主动性是人力资源的重要特点。（）
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人力资源具有可再生性。（）
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人力资源开发并不居于人力资源管理的首位。（）
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数学模型法是一种定量的人力资源预测方法。（）
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数学模型法是一种定性的人力资源预测方法。（）
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