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首因效应是面试中常见的偏差。（）
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首因效应是面试中常见的偏差。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
偏差
效应
时间：2023-11-19 22:34:01
上一篇：
舒尔茨的人力资本理论认为：在经济增长中物质资本的作用最重要（）。
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人员报酬是调动员工积极性最基本的手段（）。
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