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以下不属于电子会议决策方法优点的是()
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正确答案:B
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高效
优点
会议
时间:2023-11-14 11:31:14
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以下不属于目标管理特点的是()
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霍桑实验的结论中关于员工的定性是()。
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以下不属于控制工作内容的是()
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关于管理跨度说法正确的是()
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马斯洛需求层次理论中各需求的顺序是()
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费德勒的权变领导理论认为,在团队处于极有利和极不利的情况下,应该采取()领导类型。
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根据罗伯特—豪斯的路径—目标理论,善于同下属共同协商,并在决策之前充分考虑下属意见的领导属于()。
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提出目标管理理论的学者是()。
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关于正式计划对组织绩效的影响,()是正确的。
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法约尔认为职员应该只对一个主管报告工作,这指的是()原则。
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在雇用中低层管理者时最有效的甄选方法是()。
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个体持有的信念、观点、知识或信息是()。
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()是指通过扩展工作范围或增加工作任务的数量以及提高工作任务重复的频率来横向扩大工作。
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根据费德勒的权变模型()。
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控制过程从()开始。
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根据麦格雷戈的理论,如果有人不愿意参与问题的决策,希望有正规化的组织与规章条例要求自己的工作,对于这种人应该以哪种理论来指导工作。()