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“管理幅度较小、管理层次较多”是下列哪一种组织结构的特点？（）
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“管理幅度较小、管理层次较多”是下列哪一种组织结构的特点？（）
正确答案：锥型结构
Tag：
幅度
层次
结构
时间：2023-11-13 17:02:26
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把员工按照绩效水平的高低分为不同的群体，每一群体占有一定的比例，这种绩效考评方法是（）。
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“需要层次论”认为，人的最低层需要是（）。
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产品的规划与设计工作实行目标管理，是属于（）。
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