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放任型领导的特点是（）。
正确答案：在组织许可的范围内，下级人员可以自己确定工作目标，当下级提出要求时，上级会给予必要的帮助，有可能出现混乱失控的局面
Tag：
下级
范围内
上级
时间：2023-11-13 17:02:23
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下列描述中，属于赫茨伯格双因素次理论的双因素的是（）。
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领导的本质就是（）。
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领导可以采用（）手段减弱冲突。
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下列控制行为属于反馈控制的有（）。
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头脑风暴法的特点和优点是函询和反馈。
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绩效考评无须进行绩效反馈。
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采用关键事件法进行绩效考评有利于绩效反馈。
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SWOT战略匹配分析，首先通过企业内部各加权因素IFE矩阵得出企业实力是优势或劣势，其次通过企业外部各加权因素EFE矩阵得出企业对外有机会或面临威胁，最后把内部情况与外部情况综合考虑得出不同战略。
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调整生产能力无法采用（）。