首页
在激励过程中起作用的关键因素有()等三个方面。它们是人力资源管理的重要内容。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
在激励过程中起作用的关键因素有()等三个方面。它们是人力资源管理的重要内容。
A.管理风格
B.个人的需要
C.个人的努力
D.领导艺术
E.组织目标
正确答案:BCE
Tag:
领导艺术
关键因素
风格
时间:2023-11-11 15:14:13
上一篇:
人力资源退出方式以引起员工退出的因素来划分,包括了()三种形式。
下一篇:
()是管理制度有效发挥作用的要求和保证
相关答案
1.
人力资源投资的项目包括
2.
人力资源甄选的原则有
3.
保证组织职业安全应建立健全的制度包括了
4.
组织薪酬制度的目标表现为
5.
劳动合同订立的原则包括
6.
人力资源的社会结构包括
7.
人力资源投资收益的特点有
8.
人力资源开发包括了()三个层面的活动。每个层面的活动侧重点不同,但相互之间又密切联系。
9.
()是影响和决定管理制度及其管理方式制定的重要因素。
10.
劳动关系是指雇主与雇员之间在实现()的过程中建立起来的社会经济关系
热门答案
1.
影响人的行为的主要因素有
2.
培训需求分析包含的内容有
3.
影响人力资源报酬水平的内部因素是
4.
影响职业生涯成功的因素包括
5.
对管理人员的激励包括
6.
人力资源需求是由社会消费引起并派生出来的需求,因此,人力资源需求是一种
7.
直接关系到绩效考评信度和效度的是
8.
影响行为动机的个人心理因素有
9.
()是人力资源配置的基本因素,也是社会就业最基本的决定因素。
10.
()是组织进行薪酬管理的基础和出发点