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直接关系到绩效考评信度和效度的是
A.绩效考评指标
B.绩效考评方式
C.绩效考评者
D.绩效考评程序
正确答案:A
Tag:
指标
方式
程序
时间:2023-11-11 15:14:00
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影响行为动机的个人心理因素有
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人力资源需求是由社会消费引起并派生出来的需求,因此,人力资源需求是一种
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()是人力资源配置的基本因素,也是社会就业最基本的决定因素。
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()是组织进行薪酬管理的基础和出发点
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人力资源的资源特点包括
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培训评估包括的两项内容是
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人力资源开发与管理的公共环境包括了
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绩效考核是指对员工在工作过程中表现出来的()进行评价,以此判断员工与岗位要求是否相称的活动。
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()是组织文化的中心任务
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劳动关系的建立形式上是组织与雇员之间的社会经济关系,但实质上是多方责任和义务的综合反映,包括组织雇主雇员政府雇员家庭等多个因素的共同努力和作用