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（）是工作分析中最为重要的角色，由于他们对所从事的工作最熟悉、最了解，因此也最有发言权。
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（）是工作分析中最为重要的角色，由于他们对所从事的工作最熟悉、最了解，因此也最有发言权。
正确答案：职位任职者
Tag：
工作
发言权
角色
时间：2023-11-05 21:42:59
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（）是目前国外应用最普遍的一种工作评价方法。
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工作分析的类型包括（）。
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是保证绩效目标完成的主要保障。
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（）是绩效管理最重要的环节，是决定绩效管理效果的关键。
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人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合，以充分开发人力资源，挖掘人的潜力，调动人的积极性，提高工作效率，实现组织目标的（）。
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常见的内部招募方式（）。
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