公共部门人力资源招募的目标是什么？

正确答案：（1）恰当的时间（righttime）。恰当的时间就是指要在合适的时间内完成招聘计划中的招募任务；及时向空缺职位补充所需人员；这是对招募活动最基本的要求。（2）恰当的范围（rightarea）。恰当的范围就是指要在合适的地点、合适的空间开展招募活动；在合适的空间内吸引足够数量适合职位要求的人员。（3）恰当的来源（rightsource）。恰当的来源；一方面；就是要通过适当的渠道寻找目标人员；公共部门由于其性质的特殊性；招募必须通过统一、正规、合法的渠道进行；另一方面；不同的职位对人员的要求不同；因此需要针对空缺职位的需要选择。（4）恰当的信息（rightinformation）。恰当的信息就是需要在招募之前对空缺职位的工作职责、任职资格、职位需求人数等信息全面、准确地进行描述；同时在官方渠道向社会公开发布。（5）恰当的成本（rightcost）。恰当的成本就是指要用最低成本完成招募任务；同时还要保障招募质量。在招募质量相同的情况下；选择费用最低的。（6）恰当的人选（rightpeople）。恰当的人选；一方面就是吸引足够多的合适人选参与招募；另一方面就是要选出最适合职位要求的人选。