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人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其（），具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。
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人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其（），具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。
正确答案：社会性
Tag：
社会性
多样性
不同于
时间：2023-11-05 21:42:46
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在人力资源管理领域已有柔性管理的研究和实践，如（）被认为是最优的人力资源组合。
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美国未来学家约翰?奈斯比特等亦认为，未来组织的人力资源发展将强调（）。
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（）为整个工作分析提供指导、规划，设计工作分析的时间、程序和步骤，以及工作所需的各类表格等。
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工作分析的主体大致分为（），他们在工作分析过程中所起的作用和地位是不一样的，所担负的责任和享有的权利也是不一样的。
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通常培训需求分析从（）进行。
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试述公共部门人力资源培训遵循哪些原则？
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试述公共部门人力资源规划有哪些作用？