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在人力资源管理领域已有柔性管理的研究和实践,如()被认为是最优的人力资源组合。
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在人力资源管理领域已有柔性管理的研究和实践,如()被认为是最优的人力资源组合。
正确答案:重视培训;重视员工发展;重视岗位轮换;重视团队小组
Tag:
柔性
岗位
小组
时间:2023-11-05 21:42:45
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()为整个工作分析提供指导、规划,设计工作分析的时间、程序和步骤,以及工作所需的各类表格等。
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人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其(),具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。
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