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职业生涯设计
正确答案：职业生涯设计：一个人对于一生中从事的各种工作所做的规划，包括根据个人和社会需要所做的转换职业的设计。
Tag：
职业生涯
职业
社会
时间：2023-10-21 10:20:36
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丙公司又到了年终绩效评估的时候，从主管到员工每个人都惴惴不安。这家公司的评估方法是：
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岗位薪酬体系
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关于人力资源需求规划、人力资源供给规划、人力资源配置规划、人力资源晋升规划、人力资源培训规划、人力资源成本规划、人员职务编制规划与人力资源政策调整规划的关系正确的说法是（）。
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在劳动生产过程中的不安全因素中的物的因素包括了（）。
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一家新成立的生产型企业成立并投入运营，人事经理和区域经理拟定了一系列需要的职务以及履行职务所需的行为。这是一个关于（）的实例。
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安置、确定和吸引有能力的申请者的活动过程叫做（）。