请说明员工考评结果反馈的原则。

正确答案：1）反馈应当是全面性的。既要将全面反映被考评者的优点，又不能忽视其缺点对个人或企业可能造成的危害。

2）建立友好的考评结果会谈气氛。面对这种反馈，员工甚至管理者都会有些紧张，因此管理者要使用某些双方都会感到轻松的技巧。

3）让员工本人先对个人的工作进行自我评价。让员工在参加考评反馈之前先完成自我评价会更有利于员工参与到反馈过程的讨论或面谈。

4）反馈中既要包括赞扬，也要包括建设性意见。赞扬员工的工作业绩会有助于强化员工的积极行为。与员工一起找出导致不良工作绩效的实际原因，并提出建设性的解决方法会使员工更乐于参加考评和考评反馈。提出的建议应尽可能具体。

5）从积极的角度和以有利于发展的语气结束反馈。