绩效的反馈是为了()。


绩效的反馈是为了()。

A.对被评估者的表现达成一致的意见

B.使员工认识到自己的成就和优点

C.共同制定绩效改进计划

D.指出员工有待改进的地方

正确答案:ABCD


Tag:绩效 员工 优点 时间:2023-10-21 10:16:38