首页
以下各项中属于内在报酬形式的是（）。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
以下各项中属于内在报酬形式的是（）。
A.成就感
B.工作环境
C.奖金
D.工作满足感
正确答案：AD
Tag：
工作
满足感
报酬
时间：2023-10-21 10:16:05
上一篇：
某公司想让申请者了解工作的有利和不利的方面，它应该在面谈过程中加入一个（）。
下一篇：
退休是指员工在达到（）的基础上，按照国家有关法规和员工与企业的劳动合同而离开企业的行为。
相关答案
1.
人力资源管理的基本任务是（）。
2.
组织的人力资源部门的设置具有的特点（）。
3.
下列观点中属于“经济人”假设的是（）。
4.
按照人力资源的狭义理解，下面属于人力资源的是（）。
5.
关于人口的说法正确的是（）。
6.
以下哪些属于人力资源的特征？（）
7.
人力资源质量的衡量包括了3个方面：身体素质、智力水平和（）。
8.
人总是生活在过去的人类选择所造成的结果情景下，时势造英雄，英雄识时务，可用于解释人力资源的哪一个特征？（）
9.
人力资源投资的意义与作用包括（）
10.
以下哪一种表述符合能级对应原理的要求：（）
热门答案
1.
关于人力资源预测，以下说法正确的是（）
2.
关于人力资源规划，正确的说法正确的是（）
3.
人力资源信息系统的优点及其表现在于（）
4.
关于360度反馈法，以下说法正确的是（）。
5.
在影响人力资源需求预测的各因素中属于企业外部环境因素的是（）
6.
在影响人力资源需求预测的各因素中属于人力资源自身因素的是（）
7.
在管理人员接续计划中可以反映以下内容（）
8.
在影响人力资源供给预测的各因素中属于企业外部环境因素的是（）
9.
法律法规对人力资源管理的影响体现在（）。
10.
在以下关于招聘大中专毕业生的描述中正确的有（）