人力资源管理的基本任务是（）。
A.确保各种人事政策和制度与组织绩效的密切联系，维护人事政策和制度的适当性和连续性
B.创造理想的组织氛围，鼓励创造性，培养员工积极向上的作风，并为合作、创新和全面质量管理的完善提供支持
C.吸引、保留、激励与开发组织所需的人力资源，促成组织目标的实现，从而使组织在市场竞争中得以生存和发展
D.确保、提高组织结构、工作分工的合理性和灵活性
正确答案：C
相关答案
热门答案