首页
影响人员招聘的原因包括（）。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
影响人员招聘的原因包括（）。
A.新公司成立
B.现有职位的空缺
C.公司业务的扩大
D.调整不合理的职工队伍结构
正确答案：ABCD
Tag：
空缺
职工
队伍
时间：2023-10-21 10:16:17
上一篇：
人力资源质量的衡量包括了3个方面：（）。
下一篇：
关于组织人力资源结构失衡的表述正确的是（）。
相关答案
1.
关于访谈法在工作分析中的运用的表述正确的是（）。
2.
退休是指员工在达到（）的基础上，按照国家有关法规和员工与企业的劳动合同而离开企业的行为。
3.
以下各项中属于内在报酬形式的是（）。
4.
某公司想让申请者了解工作的有利和不利的方面，它应该在面谈过程中加入一个（）。
5.
人力资源管理的基本任务是（）。
6.
组织的人力资源部门的设置具有的特点（）。
7.
下列观点中属于“经济人”假设的是（）。
8.
按照人力资源的狭义理解，下面属于人力资源的是（）。
9.
关于人口的说法正确的是（）。
10.
以下哪些属于人力资源的特征？（）
热门答案
1.
人力资源质量的衡量包括了3个方面：身体素质、智力水平和（）。
2.
人总是生活在过去的人类选择所造成的结果情景下，时势造英雄，英雄识时务，可用于解释人力资源的哪一个特征？（）
3.
人力资源投资的意义与作用包括（）
4.
以下哪一种表述符合能级对应原理的要求：（）
5.
关于人力资源预测，以下说法正确的是（）
6.
关于人力资源规划，正确的说法正确的是（）
7.
人力资源信息系统的优点及其表现在于（）
8.
关于360度反馈法，以下说法正确的是（）。
9.
在影响人力资源需求预测的各因素中属于企业外部环境因素的是（）
10.
在影响人力资源需求预测的各因素中属于人力资源自身因素的是（）