简述员工录用的原则有哪些?
正确答案:(1)公平竞争原则。对待应聘者都应遵循公开透明、良性竞争的原则,营造一种公平公正的招聘环境,通过面试的应聘者应拥有同样的权利;
(2)择优录取原则。在决定录用哪个应聘者时,选择优秀的录用;
(3)人岗匹配原则。录用的员工应满足人员技能与岗位职责相匹配,人员个性与团队特点相匹配,人员价值观与组织价值观相匹配。
(4)依法录用原则。企业的招聘活动应严格遵循国家法律和政策的相关规定。
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