试用期约定规则有哪些？
试用期约定规则有哪些？
正确答案：
1、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；
2、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；
3、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；
4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；
5、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。
6、试用期包含在劳动合同期限内。
7、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。
试用期约定规则有哪些？
正确答案：
1、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；
2、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；
3、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；
4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；
5、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。
6、试用期包含在劳动合同期限内。
7、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。
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