建立以平衡计分卡为核心的公共部门绩效管理机制的意义
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建立以平衡计分卡为核心的公共部门绩效管理机制的意义

正确答案：（1）从服务对象角度来讲，有利于建设服务型政府。

（2）从内部流程角度来讲，有利于改善公共部门内部运行机制。

（3）从学习与发展角度来讲，有利于学习型组织的形成。

（4）从财务角度来讲，有利于建设节约型政府。

Tag：角度 部门 绩效 时间：2023-10-07 15:16:08

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