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目标管理法中，目标的确定需要遵循（）原则，也称之为目标管理原则。
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目标管理法中，目标的确定需要遵循（）原则，也称之为目标管理原则。
正确答案：SMART
Tag：
人力资源管理
目标
原则
时间：2022-07-08 15:26:07
上一篇：
目标管理法的实施步骤包括哪些？
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目标管理法的最大特点就是重视人的因素。
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目标管理法的特点不包括（）
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《劳动争议调解仲裁法》第五条规定“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以直接向人民法院提起诉讼。”
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一般来说，具体处理劳动争议的方式有哪些？
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下列哪一部法律是专门处理劳动争议的程序法？
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萨帕将成长阶段分为3个具体的成长期，分别是（）
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萨帕将人的职业发展划分为5个阶段，其中，0到14岁是成长阶段，15到24岁是？
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没有表现出来的工作行为和工作结果就不是绩效。
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以下不属于绩效的是（）。
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我们认为绩效分为两个层次，即包括（）两方面。
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