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劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（）关系。
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劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（）关系。
A.隶属(正确答案)
B.平等
C.合作
D.协商
答案解析：劳动合同当事人的法律地位平等，但在组织管理上具有隶属关系。
Tag：
人力资源管理四级
劳动合同
当事人
时间：2022-06-12 13:43:18
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在现代市场经济条件下，通过（）来实现人力资源的配置。
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女职工劳动保护制度不包括（）。
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某企业规定员工每天售出150份产品就能得到底薪70元，若业绩超过150份以上，则超出部分每份可得0.5元，小李今天共售出产品250份，则他今天的工资为（）。
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计时工资制的优点不包括（）。
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2004年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2007年1月,企业因工作需要与李先生协商－－致,同意解除劳动合同,李先生可以得到（）工资的经济补偿金。
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()就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。
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