以下关于绩效考评的特点描述不正确的是（）。

A.绩效考评必须定期进行(正确答案)

B.绩效考评是一个过程，不是简单的行为

C.绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效

D.绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关

答案解析：绩效考评的特点：

绩效考评不是孤立的事件，它与企业的发展战略、组织架构、人力资源管理、经营管理息息相关。

绩效考评具有指向性，它的出发点和终点就是企业的整体绩效，是为了使企业更好地生存和发展。

绩效考评具有层次性和针对性，不同岗位、不同部门和不同行业的绩效考评标准、方式和内容是不同的。

绩效考评具有时限性，它要求在一段时间以内对考评做出明确的结论。考评既可以按照月度、季度、年度定期进行，也可以不定期进行。

绩效考评是一个过程，它不是简单的行为，而是由诸多步骤共同组合而成的行为的集合。

在实际管理过程中，对员工的绩效考评工作可以是正式的，也可以是非正式的。