（）不具有法律效力。
A.立法解释
B.任意解释(正确答案)
C.司法解释
D.行政解释
答案解析：根据主体的不同，劳动法正式解释：分为立法解释、司法解释、行政解释；任意解释不具有法律效力（公民个人/专家等）。
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