下列属于长期人力资源规划的是（）。
A.二年计划
B.三年计划
C.四年计划
D.五年计划(正确答案)
答案解析：从规划的期限上看，企业人力资源规划可区分为长期规划（五年以上的计划）和短期计划（一年及以内的计划），介于两者之间的为中期计划。
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