计时工资制的优点不包括()。


计时工资制的优点不包括()。

A.有利于提高出勤率

B.可以反映同等级工作的差别(正确答案)

C.有利于提高自己业务水平

D.简单易行、适应性强及适用范围广

答案解析:计时工资制的主要优点是:

(1)能够鼓励和促进员工从物质利益上关心自己业务技术水平的提高。

(2)能够鼓励和促使员工提高出勤率。

(3)由于时间是劳动的天然尺度,各种劳动都可以直接用时间来计量,并且计算简便,所以计时工资制简单易行、适应性强、适用范围广。


Tag:人力资源管理四级 工资制 出勤率 时间:2022-06-12 13:43:15