目标设置理论认为，一个人的未来行为会在很大程度上受到他的（）意向的影响
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目标设置理论认为，一个人的未来行为会在很大程度上受到他的（）意向的影响

A、目标和行为

B、理想和态度

C、动机和行为

D、理想和信念

正确答案：A

Tag：人力资源管理概述 人力资源管理概述超星尔雅 人力资源管理概述章节测试 时间：2022-05-11 15:09:57

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