（）最大的好处就是比较客观和系统，有的信度和效度比较高的量表比人为面试更为专业，效度也更高。
（）最大的好处就是比较客观和系统，有的信度和效度比较高的量表比人为面试更为专业，效度也更高。
A、压力面试法
B、行为描述面试法
C、情景面试法
D、综合测评法
正确答案：D
Tag：人力资源管理概述 人力资源管理概述超星尔雅 人力资源管理概述章节测试
时间：2022-05-11 15:09:02
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