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从斯金纳的强化理论来看,降职、批评、扣发工资、变换工作、开除等属于()


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从斯金纳的强化理论来看,降职、批评、扣发工资、变换工作、开除等属于()

A、正强化

B、惩罚

C、负强化

D、消退

正确答案:B


Tag:人力资源管理概述 人力资源管理概述超星尔雅 人力资源管理概述章节测试 时间:2022-05-11 15:05:00

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