在考核时，通过同事评价、上级评价、下级评价、客户评价以及个人评价来评定绩效水平的方法，这种方法称为（）。
在考核时，通过同事评价、上级评价、下级评价、客户评价以及个人评价来评定绩效水平的方法，这种方法称为（）。
A、关键事件法
B、行为分析法
C、对比分析法
D、360度考核法
正确答案：D
Tag：人力资源管理概述 人力资源管理概述超星尔雅 人力资源管理概述章节测试
时间：2022-05-11 15:00:24