()也叫“平调”,这种做法的好处是帮助员工能够了解更多部门的工作情况,与单位中更多的人员有深入地接触和了解,有利于该员工今后的提拔。
()也叫“平调”,这种做法的好处是帮助员工能够了解更多部门的工作情况,与单位中更多的人员有深入地接触和了解,有利于该员工今后的提拔。
A、内部晋升
B、工作轮换
C、员工推荐
D、市场选拔
正确答案:B
Tag:人力资源管理概述 人力资源管理概述超星尔雅 人力资源管理概述章节测试
时间:2022-05-11 15:08:10