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按照管理的层次划分，管理者可以分为（）
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按照管理的层次划分，管理者可以分为（）
A.综合管理者
B.高层管理者
C.职能管理者
D.中层管理者
E.基层管理者
正确答案：BDE
Tag：
管理学基础
管理者
中层
时间：2022-04-06 14:58:16
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人际技能、行政技能、技术技能分别对应（）三大管理领域。
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管理系统的构成要素包括（）
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依据普拉哈拉德与哈梅尔的“企业核心能力理论”，下列说法错误的是（）。
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1933年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即（）
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（）的主要贡献是提出了理想的行政组织体系理论。
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“橘生淮南则为橘，橘生淮北而为枳。”体现了（）管理的基本思想。
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健康的组织文化，可以引导企业的成员采取企业所期望的行动，自觉地实现企业目标；而落后的组织文化，则会将企业的成员引向歧途。这说明组织文化具有（）
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通过制定体现于其文化要求的一整套制度体系来促进与保证文化建设的组织文化建设方法是（）
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组织文化建设的阶段：识别与规划阶段；培育与强化阶段；（）；变革与发展阶段
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（）理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的
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组织（或一般）管理理论研究的中心问题是（）
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组织管理理论的代表人物是（）
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为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行（）
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基层管理者更重视（）
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高层管理者更重视（）