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被称为“人事管理之父”的是（）
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被称为“人事管理之父”的是（）
A.罗伯特·欧文
B.亨利·汤
C.马克斯·韦伯
D.哈罗德·孔次
正确答案：D
Tag：
管理学基础
韦伯
罗伯特
时间：2022-04-06 14:57:55
上一篇：
中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指（）
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亚当·斯密提出了（）理论。
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1.
在十大管理实务中，控制职能包括的主要实务是监控和（）
2.
在十大管理实务中，计划职能包括的主要实务是确定目标和（）
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基层管理者更重视（）
4.
高层管理者更重视（）
5.
管理是艺术，是强调管理的（）。
6.
管理者的首要职能是（）
7.
什么是管理系统？它由哪些部分构成？
8.
管理机制以客观规律为依据。
9.
管理者应积极干预、主动影响一般环境。
10.
存在于组织外部对组织间接产生影响的环境要素主要有：政治、经济、技术、文化。
热门答案
1.
中层管理者注重的是具体任务的完成。
2.
高层管理者的工作任务是对组织负全责，主要侧重于沟通组织与外部的联系和决定组织的大政方针。注重良好环境的创造和重大决策的正确性。
3.
管理者最大的特征：有直接下属，负责指挥下属开展各项工作。
4.
管理系统是由相互联系、相互作用的若干要素或子系统，按照管理的整体功能和目标结合而成的有机整体。
5.
五项修炼的核心内容主要是（）
6.
管理者应对管理环境主要可以从哪些方面展开？（）
7.
存在于组织外部对组织直接产生影响的环境要素主要有（）。
8.
管理对象主要包括：
9.
管理机制主要包括：（）
10.
按照管理的层次划分，管理者可以分为（）。