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管理学基础
管理学基础
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联大学堂《工商企业管理管理学基础(河南师范大学)》题库及答案
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在现代社会中,构成组织目标的两大类型是()
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管理学基础2023章节测试答案_管理学基础智慧树知到答案
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智慧树知到《管理学基础(山东农业大学)》2023见面课答案
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组织文化首先具有独特性、长期性和可塑性特征。除此之外还有以下特征()
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组织变革方式可以从过程和结果两个维度来衡量。由此,组织变革的基本路径可以划分为()
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有关组织发展的正确说法是()
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组织变革的障碍包括()
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组织文化塑造包括()
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人事考评的要素包括()
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人员配备是基于组织岗位要求对人员的配备,它包括()
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下面有关矩阵制组织的说法,正确的有()
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职权的类型包括()
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下面有关非正式组织的说法,正确的有()
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下面有关扁平型结构的说法,正确的有()
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组织结构的演变趋势包括()
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组织设计的原则包括()
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英国学者伯恩斯和斯托克认为,机械式组织和有机式组织是一系列组织类型中的两个极端,而大多数组织介于二者之间。下面属于有机式组织特点的是()
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组织设计包括静态的组织结构设计和动态的组织运行制度设计。其中动态的组织运行制度设计包括()
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俗话说:“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,你认为如下解释中哪一种最恰当?
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下列不属于影响组织分权程度的因素是()
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某企业鼓励冒险、革新和发明创造;会给予工作出色的企业成员以巨额奖酬和较大的自由度。该企业文化属于()
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带有本组织特色的生产环境、雕塑和俱乐部等,属于组织文化的()
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()是一个组织在长期实践活动中形成的具有本组织特征的文化现象,是组织中的全体成员共同接受和共同遵循的价值观念、思维方式、心理预期、行为准则、团队归属感以及工作作风等群体意识的总称。
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下面有关组织变革的认知,不正确的是()
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下列不是勒温提出的理性组织变革的三个阶段的是()
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旨在提高受训人员全面了解组织中的工作,提升协调能力的主管人员培训方法是()
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人事考评的功能不包括()
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当组织内某一岗位空缺时,首先应考虑从现有成员中调剂解决,或是在组织内按照有关标准考评提拔。这样做的优点不包括()
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人员选聘要做到三个匹配,不包括()
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